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【組織力訓練介紹】
■P&P常態課:遠距實體(每週一堂)
■國小下課後:桃園實體(每天一堂)
■國中素養班:桃園實體(每天一堂)

連絡電話 03-2206665
行動電話 0970626749


為什麼需要組織力訓練?



雜亂無章是天生的,但可以後天訓練。



無論學哪一個科目,都不能靠題海戰術,更不可整天做練習、對答案,光靠”見多識廣”的捷徑,只是為了拿高分,到了小四卻發生題目看不懂的現象。
透過組織力教練的指導下,經過教練的所排的訓練計畫;選擇那些典型的、能力訓練強的題目,特別是觀察學生理解、概括、歸納能力的題型來訓練。
試想,如果一個題目文字太多,學生讀完再做題就會白白浪費掉十幾分鐘,甚至更多的時間,錯失了有能力答題的時機。
反之,經過訓練的孩子,懂得如何調整與分配可用的時間,懂得掌握關鍵字與理解問題陳述的內容,進一步掌握圖解的技巧,會分析問題與論述。
不言而喻,經過組織力訓練,更能夠掌握80/20法則,掌握重點、節省時間,讓學習變得更有自信、而且更快樂。



關於組織力訓練



沒有一次成功且完美的任務,只有失敗才是最棒的養分。
一次又一次的探索和調整,讓孩子用P&P工具去簡化問題,有自信面對未知的未來。
還給孩子們學習失敗的權利,才能讓他們真正體悟到學習的責任感。
~孩子~一起為了「最棒的自已」而努力。





啟蒙階段

透過遊戲啟動孩子的組織能力,從遊戲中學習組織邏輯的技巧與方法。

學齡前~小二


(*)閱讀專注、抑制干擾
(*)觀察邏輯、空間邏輯

組織力訓練

心理學家Gathercole & Baddeley的研究指出,工作記憶在語言發展與閱讀中扮演著相當重要的角色。透過組織力訓練可以讓孩子培養故事表達技巧進而提升敘述表達能力。

發展階段

如果學童的行為中常常有以下的現象,很有可能他的組織力中的空間秩序是偏弱的狀態:
(1)毫無方向感
(2)老是左右不分
(3)一天到晚都在掉東西
(4)數學考試常+-符號顛倒
(5)書包猶如大黑洞亂七八糟
(6)考卷常常亂丟,找不到

小一~小三


(*)閱讀策略、記憶方法
(*)邏輯整理、圖解方法

組織力訓練

理解力弱的孩子,多數來自於組織力發展較緩慢所致,老師上課講述的內容常常沒有解釋很多,也沒有說明為什麼要這麼做, 因此學生就不容易理解指令,與課本中的內容(定義、辭彙、專有名詞...)。 此時,孩子組織力上須要努力的項目有:選擇性專注力、抽象思考能力、語言理解能力

具備階段

從二年級到四年級之間,隨著大量認知的學習(如:識字、長篇文章閱讀、較深的數學概念;比:比值),須要倚賴良好的組織力。

小二~小四


(*) 創造想像、邏輯敘述
(*) 重點筆記、探索研究

組織力訓練

組織力訓練讀書法,在讀完後,花三倍的時間思考。每讀完一個章節後,先在腦中把剛剛讀過的內容整理一遍,再翻讀下一個章節。
(1) 找出主旨
(2) 整理關鍵字
(3) 整理分類架構
(4) 提出自己的觀點
(5) 重點摘要

應用階段

組織力發展是需要付出努力,但也因為有付出努力,這樣的能力帶給孩子的學習效果卻能夠維持穩定與日漸茁壯。

小四~國中


(*) 評估預測、模擬分析
(*) 時間管理、讀書計畫
(*) 目標設定、專案研究

組織力訓練

心理學家發現,一個不怎麼聰明但執行能超高的孩童,他們都可以贏得最後的勝利。 然而,他們能夠獲勝的關鍵,都關乎於大腦前額葉的訓練? 你的孩子需要大腦前額葉的訓練嗎? 答案從組織力訓練中就能夠獲得到解答..